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简历投递邮箱: dbthhr@szdbth.com
  • 维修放行人员
    发布日期:2019-03-13
    招聘人数:5
    工作地点:深圳
    任职要求:

    1、大专(含)以上航空院校航空专业学历,持有CCAR-66部ME-TH或AV执照。
    2、四年维修经历,有空客或贝尔直升机机型签署优先。
    3、英语CET-4级以上,能够熟练使用飞机各种英语手册和资料。
    4、具有良好的沟通表达能力、严谨的逻辑思维及良好的服务意识。
    5、熟悉民用航空规章的有关规定及适航要求。


    岗位职责:

    1、熟悉所放行航空器的构造原理及使用维修规定。

    2、熟悉所放行航空器的各级维修内容和工作单卡的内容、维修方法步骤及标准。
    3、了解适航规章相关规定和航空器放行程序。

    4、负责维修现场的管理工作,包括实施过程中的维修资源管理、质量管理和安全管理等工作。

    5、负责维修信息和维修记录的录入。
    6、负责航线维修人员处保存的各类适航性资料、各类文件的管理工作。
    7、协同工程技术室提供直升机维修工作中的技术支援,协同制定检查和修理方案,协同编制或审核非例行工作单卡。
  • 质量管理
    发布日期:2019-03-13
    招聘人数:2
    工作地点:深圳
    任职要求:

    1、大专(含)以上航空院校航空专业学历,持有CCAR-66部ME-TH或AV执照。
    2、四年维修经历,有空客或贝尔直升机机型签署优先。
    3、英语CET-4级以上,能够熟练使用飞机各种英语手册和资料。
    4、具有良好的沟通表达能力、严谨的逻辑思维及良好的服务意识。
    5、熟悉民用航空规章的有关规定及适航要求。


    岗位职责:

    1、主管公司维修质量审核工作和适航监察协调工作;
    2、制订质量审核计划,并组织实施,跟踪、监督和检查纠正措施落实情况。
    3、组织制订质量体系文件,督促检查质量文件落实情况,
    4、组织检查公司安全生产的设施、设备和安全措施,确保安全和质量。
    5、建立有效的单机档案,对单机适航性状况进行监控。
    6、对适航性放行人员、检验人员、自我质量审核等人员进行岗位评估及授权;
    7、保持航空器维修适航资料的更新监控,对外委供应商进行评估。
    8、保持与适航部门的联系,及时获取适航信息,办理取证适宜。
    9、组织跟踪和调查质量问题,提出处理意见,检查处理措施的落实情况。
    10、 维修工作记录的保存和管理。

    工程技术室职责:
    1、负责适航技术性资料的工程评估。
    2、负责编写和修订各型直升机检查大纲和技术资料。
    3、负责维修工作中出现的工程和技术问题与OEM的联络。
    4、负责适航指令、服务通告、服务信函、电传的工程评估以及工程指令(EO)的编写和颁发。
    5、负责直升机机载软件的管理。
    6、对技术生产提供工程支援。
    7、负责维修工单的编制。负责飞行记录本的编制工作。




  • 安监经理
    发布日期:2019-03-13
    招聘人数:1
    工作地点:深圳
    任职要求: 1、大专(含)以上航空院校航空专业学历,持有CCAR-66部ME-TH或AV执照。
    2、四年维修经历,有空客或贝尔直升机机型签署优先。
    3、英语CET-4级以上,能够熟练使用飞机各种英语手册和资料。
    4、具有良好的沟通表达能力、严谨的逻辑思维及良好的服务意识。
    5、熟悉民用航空规章的有关规定及适航要求。
    岗位职责: 1、保证公司整体安全目标的实现;
    2、负责安全运行现场监察,制止违章操作;
    3、负责与航空运行有关的安全管理部门对口联系,协调航空安全管理情况,
    向局方以及对口部门上报各类航空不安全事件;
    4、负责调查安全运行中发生的不安全事件,协助责任部门制定改进措施,监督改进措施落实情况;
    5、负责公司级安全运行相关运行手册执行情况的符合性审核;
    6、制定公司级安全教育培训大纲,协助培训中心实施员工安全教育;
    7、组织制定公司运行政策、标准和程序;
    8、公司运行合格证、《运行规范》、公司手册管理及手册审核和颁发;
    9、承办公司运行合格审定有关事宜;
    10、负责公司质量管理体系的推行
    安监经理任职要求:
    1、航空安全管理或飞行、飞标、维修、运行等航空相关专业毕业;
    2、熟悉民航法规,有5年以上航空企业安全管理经历或飞行、维修、运控等执照;
    3、背景调查符合行业规定;
    4、具有较高文字水平和电脑办公、网络应用水平。
  • 营销总监
    发布日期:2019-03-13
    招聘人数:1
    工作地点:深圳
    任职要求:

    1、全日制本科以上学历,市场营销等相关专业;

    2、5年以上的营销工作经验,具备品牌管理经验(有成功的品牌建设案例);
    3、熟悉市场营销、商务合作工作,媒体资源丰富,把握市场动态,具备市场敏锐的感知力和洞察力,优秀的谈判和沟通技巧;
    4、能够进行策略制定、方向梳理、传播主题创意、具体活动的策划与执行控场、资源整合和有效管理,擅于破局与创新。
    岗位职责:

    1、完成公司年度营销目标以及其他任务,制定营销方案及产品宣传方案;

    2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;
    3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
    4、新项目市场推广方案的制定;
    5、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效考核管理;
    6、销售队伍的建设与培养等;
    7、客户关系维护和管理,合作渠道的管理。

  • 飞行员
    发布日期:2019-03-12
    招聘人数:5名
    工作地点:深圳
    任职要求:

    1、大专及以上学历,有贝尔206、贝尔407、空客135飞行经验者优先;
    2、具有民用航空器商业飞行驾驶执照及相应的航空器类别,级别等级和相应的型别等级,有直升机商照,持有91部颁发的有效期内I级体检合格证。
    3、具有5年以上飞行工作经历,飞行时间500小时以上,有公务商务飞行,空中游览、巡线作业经验,无不良飞行记录,具备飞行员或飞行教员资质者优先。
    4、熟悉相关飞行规章和作业规范,掌握飞行工作标准和操作流程。
    5、善于沟通和团队协作,责任心强,工作严谨、敬业。


    岗位职责:

    1、负责完成公司指派的飞行任务,根据计划接受飞行任务,做好飞行预先准备工作;

    2、负责完成飞行前的准备工作,了解直升机状态,按机型《飞行手册》进行飞行直接准备,阅读航行通告,确认飞行计划与飞行条件,以及飞机的适航状态。

    3、飞行中完成与航行有关的必要的飞行记录,根据飞行工作标准和操作程序完成其职责;

    4、负责飞行安全,负责正常飞行状态和特殊情况下的应急处置。

    5、负责遇险时的处置工作,正确处置飞行中遇到的复杂气象条件和发生的特殊(意外)情况等;

    6、负责专业技能和经验的提高。配合公司和局方完成飞行人员年度检查;

    7、适度锻炼并保持充足的睡眠,遵守公司规章制度,完成领导交代的其他工作。


  • 销售
    发布日期:2019-03-12
    招聘人数:1名
    工作地点:深圳
    任职要求:


    销售

    岗位月薪:6000-8000(底薪+提成)

    任职要求

    1、沟通能力强,具有高端客户服务经验2年以工作经验,能独立处理客户提出的各种问题及需求;

    2、能快速协调公司各业务部门关系;

    3、具有较强的沟通及语言表达能力,责任心强,有较强的抗压能力。



    岗位职责:

    1、负责私人飞行俱乐部会籍销售业务,派驻公司通航基地及会所开发并跟踪客户;

    2、善于沟通,性格阳光,品德高尚,积极主动,有较强的团队合作意识,能承受一定的工作压力;
    3
    、深入挖掘潜在客户,创建客户关系,进行会籍产品推广;
    4
    、跟踪和了解客户,及时反馈客户所需服务和要求;
    5
    、独立完成客户跟踪、洽谈、签约、售卡、客户关系的维护工作。


  • 办公室主任
    发布日期:2019-03-12
    招聘人数:1名
    工作地点:深圳
    任职要求:

    办公室主任

    职位月薪:8000-12000

    任职要求:

    1、人力资源管理、行政管理、经济类、管理类等相关专业高等院校全日制本科以上学历;

    2、熟悉人事、行政管理行业工作特点和相关工作要求,具备航空从业资格优先;

    3、较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情,具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力;

    4、处事稳重,为人正直,诚实守信,分析、解决问题能力强;

    5、具备良好的文字功底,能够起草计划、总结、会议纪要等文档;

    6、热爱航空飞行事业,具有公共关系、市场营销、商务礼仪等相关专业知识,具组织大型商业推广活动能力者优先。


    岗位职责:

    1、负责人员招聘工作,包括招聘渠道拓展、招聘发布与维护、面试记录与筛选推荐等;

    2、负责建立、健全公司各项规章管理制度,并监督执行与实施;

    3、负责员工培训计划的制定,培训项目管理与实施以及培训效果的跟踪与反馈,做好企业文化建设;

    4、负责员工的各类从业资格申请及年检工作;

    5、负责起草各种文件、报告、通知、请示、计划、决定、会议纪要等各种文字材料;

    6、上级主管领导交办的其他工作。


  • 销售总监
    发布日期:2019-03-12
    招聘人数:1名
    工作地点:深圳
    任职要求:

    销售总监

    岗位月薪:面议(底薪+提成)

    任职要求:

    1、有良好的职业道德和优秀的团队精神,具有参与制定公司的销售战略、销售政策,根据销售政策制定销售计划,分解销售任务的能力;

    2、有较强的沟通能力,有服务意识,具有大型企业售后服务或销售管理经验者优先;

    3、具有较强的沟通及语言表达能力,责任心强,有较强的抗压能力

    4、喜欢航空事业,对通航业务有一定了解。


    岗位职责:

    1、组建优化销售团队,建立销售管理制度,打造优质销售团队;

    2.组织市场调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;

    3.编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;

    4.组织和管理销售团队完成公司下达的销售指标和任务;

    5.制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

    6.组织对公司客户的售后服务,与航务部门联络以取得必要的技术支持;

    7.组织销售推广活动;

    9.完成直属上级或总经理交办的其他工作。


  • 董事长助理
    发布日期:2019-03-12
    招聘人数:1名
    工作地点:深圳
    任职要求:

    董事长助理

    职位月薪:8000-15000

    任职要求:
    1、本科及以上学历,航空相关专业优先;
    2
    、有较强的组织协调能力,能顺畅完成各部门沟通工作;
    3
    、具有良好的英语水平;
    4
    、综合素质优秀,具备良好的职业形象;。


    岗位职责:

    1、协助董事长进行对外公关、商务谈判,做好各项内部对接、外部联络工作;

    2、配合董事长维护政府机关和客户等的公共关系;
    3
    、负责资源的协调与组织,进行相关业务工作的沟通等;
    4
    、合理安排董事长的日程计划,并对日常工作提出合理化建议;
    5
    、对董事长交办的事项进行督办与落实,及时向董事长汇报进度和结果;

    6、协助董事长制定撰写项目推进计划、活动策划方案组织与实施;跟踪公司经营目标达成情况,提供一定参考价值的分析意见及改进建议;
    7、做到对公司和董事长的商业机密,包括日程安排、机密文件、商业会谈内容等进行保密;
    8
    、完成董事长交付的其他工作。